Démarches

1. Atelier de créativité (mise en train)
    
2. Identification des rêves te passions des membres de l’organisation
    
3. Description des objectifs de l’organisation sous forme de rêves et de passions
    
4. Présentation du vidéo RAS 2008 - Québec à La Rochelle
    
5. Description des rêves et passions de l’organisation
    
6. Échange entre les participants sur les moyens et processus pour permettre la réalisation de leurs rêves en harmonie avec ceux de l’entreprise.
    
7. Identifier par consensus des rêves et des passions corporatifs en spécifiant les résultats attendus et les indicateurs de réussite.